什么时候你意识到做技术永无出路？

技术有最优解。

如果有最优解，那么上级发挥余地的空间就会很小。就意味着不是想啥是啥。

那还要上级做什么？做上级的乐趣或者说好处就丧失了不少。

所以，技术优秀的人，被上级看成不识相、刺头、不会做人的人的概率很大。

进而，技术真优秀的人自然难以晋升。晋升的往往都是对真理不求甚解，对上级穷极心思的。

最终，产生了一个做人和做技术矛盾的环境。